Zmiany w ZUS od 2026 roku – na co musisz być gotowy

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w zasadach naliczania składki zdrowotnej dla przedsiębiorców. Czy wróci ryczałtowy ZUS? Czy przedsiębiorcy zapłacą mniej? A może zmiany okażą się niekorzystne?

W tym artykule wyjaśniamy, co się zmieni i jak przygotować się do nowych przepisów.

✅ Co się zmieni w 2026 roku?

1. Nowy sposób obliczania składki zdrowotnej

Nowy model składki zdrowotnej składa się z dwóch elementów:

• Część podstawowa – 9% od 75% minimalnego wynagrodzenia (ok. 337 zł miesięcznie).
• Część zmienna –
  • 4,9% od nadwyżki powyżej 1,5× średniego wynagrodzenia (skala, liniówka).
  • 3,5% od nadwyżki powyżej 3× średniego wynagrodzenia (ryczałt).

2. Koniec możliwości odliczenia składki zdrowotnej

Zniesiona zostanie możliwość odliczania składki zdrowotnej od podatku (dla liniówki i ryczałtu).

3. Wyższe składki ZUS

Podstawa składek społecznych wzrośnie z obecnych 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia na nową, wyższą wartość tej samej proporcji – ale przy wyższej średniej krajowej.

Porównanie:

• 2025: przeciętne wynagrodzenie = 7 824 zł → podstawa ZUS = 60% × 7 824 zł = 4 694 zł
• 2026 (prognoza): przeciętne wynagrodzenie = 9 656 zł → podstawa ZUS = 60% × 9 656 zł = 5 793,60 zł

Oznacza to wzrost podstawy o ponad 1 099 zł miesięcznie, co przekłada się na wyraźnie wyższe składki społeczne.

📊 Kto zyska, a kto straci?

• Zyskają: osoby z niskimi dochodami – zapłacą tylko składkę podstawową.
• Stracą: przedsiębiorcy korzystający wcześniej z odliczenia składki zdrowotnej.
• Najwięcej zapłacą: osoby na ryczałcie z wysokimi przychodami.

❗ Czy wraca pełny ryczałtowy ZUS?

Nie. Zmiany dotyczą tylko składki zdrowotnej. Składki społeczne pozostaną progresywne i wzrosną.

Podsumowanie – zmiany ZUS 2026