Napiwki w gastronomii – rozliczenia podatkowe i księgowe
Napiwki w gastronomii – rozliczenia podatkowe i księgowe 2025 | CONSTANS

Dobrowolne napiwki w gastronomii – jak je prawidłowo rozliczyć i zaksięgować? (lipiec 2025)

Dobrowolne napiwki to nieodłączny element kultury gastronomicznej, ale – w świetle najnowszych interpretacji – również istotny temat podatkowy i księgowy. Poniższy przewodnik łączy stanowisko organów podatkowych z praktycznymi wskazówkami dla właścicieli lokali i personelu.

1. Definicja napiwku a obowiązki podatkowe

  • Świadczenie dobrowolne – wysokość i sama decyzja o wręczeniu należą wyłącznie do klienta; brak usługi ekwiwalentnej.
  • Brak dodatkowej umowy – napiwek nie stanowi części ceny usługi gastronomicznej, o ile nie jest doliczany do rachunku automatycznie.
  • Znaczenie ścieżki przepływu środków – to, czy pieniądze przechodzą przez rachunek restauracji, staje się kluczowe dla kwalifikacji przychodu, zaliczek na PIT/ZUS i ewidencji księgowej.

2. Aktualne podejście organów podatkowych (KIS, urzędy skarbowe) – 2024/2025

Sytuacja Stanowisko Dyrektora KIS / urzędów skarbowych Praktyczne konsekwencje
Klient przekazuje tip bez pośrednictwa pracodawcy – gotówką, BLIKIEM lub przez zewnętrzną aplikację, a środki trafiają bezpośrednio na konto kelnera Przychód z innych źródeł (art. 20 ust. 1 PIT) – brak obowiązków płatnika po stronie restauratora (interpretacja z 24 grudnia 2024 r., sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.638.2024.2.JŚ) interpretacja
  • kelner rozlicza tip samodzielnie w PIT-36 lub PIT-37;
  • brak PIT-11 ani składek ZUS po stronie pracodawcy;
Tip doliczany do płatności kartą lub zapisywany w systemie POS, ale środki wpływają najpierw na rachunek firmy, która następnie przekazuje je pracownikowi Organy nadal uznają takie napiwki za przychód ze stosunku pracy (art. 12 ust. 1 PIT), o ile restauracja kontroluje podział środków
  • restaurator pobiera zaliczkę PIT, odprowadza ZUS i wykazuje kwotę w PIT-11;
Obowiązkowa „opłata serwisowa” (service charge) doliczana procentowo do rachunku Element ceny usługi – podlega 8 % lub 23 % VAT (zależnie od stawki dla gastronomii) i stanowi przychód firmy; po wypłacie – koszt uzyskania przychodu
  • należy ująć w sprzedaży VAT i na paragonie/fakturze;
  • księgować jak zwykły obrót;

Trend 2025: Organy podatkowe coraz częściej akceptują model „tip → konto kelnera” jako neutralny dla restauratora, zwłaszcza gdy w regulaminie lokalu wyraźnie wskazano, że restauracja jedynie udostępnia infrastrukturę płatniczą, nie uczestnicząc w podziale środków gazetaprawna.pl.

3. Napiwki a VAT

  • Dobrowolne napiwki – nie zwiększają podstawy opodatkowania VAT, bo brak świadczenia wzajemnego między klientem a restauracją.
  • Service charge – obowiązkowa opłata stanowi część ceny usługi gastronomicznej i podlega VAT łącznie z rachunkiem.

4. CIT/PIT przedsiębiorcy

  • Dobrowolne tipy przekazywane pracownikom nie stanowią przychodu firmy (brak trwałego przysporzenia).
  • Service charge: wpływ do kasy = przychód; wypłata personelowi = koszt podatkowy.
  • Ulga na dobre praktyki – prawidłowe udokumentowanie przepływu środków minimalizuje ryzyko zakwestionowania kosztów.

5. Dochód i składki pracownika

Kanał otrzymania Źródło przychodu Obowiązki podatkowe Składki ZUS
Gotówka / przelew prosto od klienta Inne źródła Kelner dopłaca podatek w rocznym zeznaniu Brak – nie stanowi wynagrodzenia ze stosunku pracy gofin.pl
Tip przez POS / kartę, pieniądze na koncie firmy Stosunek pracy Restaurator pobiera zaliczkę i wykazuje w PIT-11 Tak – wchodzi do podstawy składek kadromierz.pl
Aplikacja zewnętrzna, środki trafiają bezpośrednio na konto kelnera Inne źródła Samodzielne rozliczenie przez kelnera Brak – brak pośrednictwa pracodawcy

6. Księgowe ujęcie napiwków bezgotówkowych

  1. Wpływ tipa na rachunek restauracji (jeśli występuje)
    Wn 24-0 „Rozrachunki z tytułu kart płatniczych”
    Ma 24-9/1 „Rozrachunki z tytułu napiwków”
  2. Rozliczenie z pracownikiem
    Wn 24-9/1
    Ma 23-4 „Pozostałe rozrachunki z pracownikami”
  3. Wypłata pracownikowi
    Wn 23-4
    Ma 13-0 „Rachunek bieżący” lub 10 „Kasa”

Brak księgowań, gdy klient przekazuje napiwek bezpośrednio pracownikowi lub przez aplikację omijającą rachunek firmy.

7. Dobre praktyki dla restauratora (2025)

  1. Wyraźny regulamin napiwków – wskaż, kto jest właścicielem środków i kiedy powstaje przychód.
  2. Integracja POS z e-paragonem – osobna linia dla napiwku ułatwia audyt i rozliczenie.
  3. Ewidencja w systemie HR – gdy tipy są w liście płac, oznacz je odrębnym składnikiem, aby poprawnie wyliczać PIT i ZUS.
  4. Komunikacja z zespołem – klarowne zasady budują zaufanie i ograniczają spory o podział napiwków.
  5. Monitoring interpretacji KIS – stanowisko organów ewoluuje; sprawdzaj aktualizacje przynajmniej raz w roku lub przy zmianie modelu rozliczeń.

8. Podsumowanie

Dobrowolne napiwki, co do zasady, nie obciążają VAT ani podatku dochodowego restauratora. Kluczowy jest jednak model przepływu pieniędzy: jeśli środki przechodzą przez rachunek firmy, urzędy skarbowe wciąż oczekują rozliczenia ich jak wynagrodzenia pracowniczego. Najnowsze interpretacje z 2024 – 2025 r. dają jednak zielone światło na całkowite odformalizowanie tipów, pod warunkiem że trafiają one bezpośrednio do pracowników. Zastosowanie przejrzystych procedur i rzetelna dokumentacja pozwolą bezpiecznie korzystać z tej preferencji, a jednocześnie podkreślą transparentność lokalu wobec gości i fiskusa.

Niniejszy artykuł ma charakter ogólnoinformacyjny i nie stanowi porady prawnej ani podatkowej w indywidualnej sprawie. W celu uzyskania wiążącej interpretacji przepisów prawa należy skonsultować się z doradcą podatkowym lub radcą prawnym.

Autor: Mariusz Janota – Doradca Podatkowy nr wpis 14981

Udostępnij:

Inne posty

Jak skutecznie uwolnić pieniądze z rachunku VAT?

Dowiedz się, jak odzyskać dostęp do środków zgromadzonych na rachunku VAT i kiedy urząd skarbowy może odmówić ich wypłaty. Praktyczny poradnik dla przedsiębiorców o zasadach, terminach i procedurach związanych z uwolnieniem pieniędzy z konta VAT.

Biuro rachunkowe Katowice i Warszawa

Jak wybrać biuro rachunkowe w Katowicach i Warszawie w 2025 roku? Sprawdź kryteria, cennik, obsługę KSeF i najczęstsze błędy przedsiębiorców. CONSTANS – Twoje wsparcie lokalnie i online.

Małżonek na umowie zlecenia w firmie

ZUS w interpretacji z czerwca 2025 r. potwierdził, że małżonek zatrudniony na odpłatnej umowie zlecenia nie jest osobą współpracującą. Sprawdź, jak naliczać składki i uniknąć ryzyka przekwalifikowania.